Oct 11, 2008
是到该杀的时候了...
一味的容忍或者给予机会导致自己陷于非常被动及费劲的处境。能力终究是不能一夜拥有的，给了时间却无法达到要求，我也算仁至义尽了。我用了一年时间来Culture他们，但总有人不知长进，迷迷糊糊的过着每一天。
努力有什么用？难道努力就能代表成功？努力只是成功的一个条件，是基础。但努力了而没有绩效对于公司而言等于零！公司是只记功劳不记苦劳的！
唉，是中国的教育害了他们！真以为“天才是等于百分之一是灵感+百分之九十九的努力了”。这句话是阉割版！原文应该是这样的:"天才，百分之一是灵感，百分之九十九是汗水。但那百分之一的灵感是最重要的，甚至比那百分之九十九的汗水都要重要。"看到了没有？爱迪生认为那百分之的灵感才是最为关键的，也就是人要有天分，你要适合做目前的工作，光努力没用，汗水换来的还是汗水！
随着业务的扩大，明显看到有些人已经无法掌控自己份内的工作了。就像有缝的木桶，当水位到一定程度，压力增大时，木桶开始渗水，如果不及时修复的话那整个木桶就会崩溃！所以，当务之急就是修复木桶——把不匹配的木条换掉！
再晚可能就来不及了...
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